 - Vorsorge in 3 Schritten
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Information
Unsere Informationsangebote unterstützen das Sozialmarketing unserer Mitgliedsunternehmen.
Unter Sozialmarketing versteht man die Verstärkung der vom Arbeitgeber gewünschten Unternehmenskultur. Nach dem Motto "Tue Gutes und rede darüber" kann er die tarifliche Altersvorsorge und deren Umsetzung als eine besondere Leistung des Unternehmens herausstellen.
Wir stellen Vorlagen für Informationsmaterial zur Verfügung. Außerdem informieren und schulen wir Multiplikatoren, also Geschäftsführer, Personalleiter, Betriebsräte und Personalsachbearbeiter vor Ort.
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Stimmen zur Pensionskasse |
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"Bei der HPK ist die Altersvorsorge in besten Händen. Davon konnten wir uns bei einer Hospitation selbst überzeugen und können anderen Mitgliedsunternehmen einen Besuch bei der HPK nur empfehlen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch gutes Fachwissen und Kompetenz." Heinz Ostlinning Personalleiter FRANZ WILTMANN GmbH & Co. KG Westf. Fleischwarenfabrik |
Übertragungen online berechnen |
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Nach einem Arbeitgeberwechsel ist die Übertragung der Altersvorsorge auf die Pensionskasse möglich. Mehr unter Aktuelles. |
| Solvency II |
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Das von der EU-Kommission vorangetriebene Solvency II-Regime bedroht die betriebliche Altersversorgung und speziell die deutschen Firmenpensionskassen. Hier lesen Sie, wie sich die Mitgliedsunternehmen der Pensionskassen dagegen wehren. |
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